WordPress 开发人员的平均工资是多少——您的报酬是否公平？
如果您是 WordPress 开发人员或希望成为一名WordPress 开发人员，我们有一些好消息：您的技能需求量很大。事实上，超过4 亿个网站由 WordPress 提供支持，占所有活跃网站的三分之一以上。
WordPress 开发是一个利润丰厚的行业，吸引了成长中的公司和独立的自由职业者。该领域涵盖广泛的工作范围——包括前端和后端网站开发——WordPress 开发人员的薪水因角色而异。
因为它是一个如此多样化的领域，所以 WordPress 开发人员的薪水没有标准的市场价格。但是，为了最大化您的收入，您应该考虑多种因素。
- 为什么要聘请 WordPress 开发人员？
- 为什么要比较 WordPress 开发人员的薪水？
- WordPress开发人员的薪水
- 如何提高 WordPress 开发人员的薪水
为什么要聘请 WordPress 开发人员？
WordPress拥有42% 的市场份额，是世界顶级的内容管理系统，也是那些希望建立网站的人的热门选择。但是，建立网站是一项艰巨的任务，并不是每个人都有知识、时间或耐心来自己创建网站。
这就是 WordPress 开发人员的用武之地。人们雇用 WordPress 开发人员来：
- 改进WordPress软件
- 创建新产品，通常是主题和插件
- 构建、自定义和管理WordPress 网站
WordPress 开发人员还执行专门的任务，例如将现有网站迁移到 WordPress 平台或构建站点地图和线框。
根据客户的需求，WordPress 开发人员可以根据对他们的要求获得不同的工作报酬。这就是为什么跟踪 WordPress 开发人员的薪水很重要——这样您就可以将您的报价与您所在行业的标准薪资进行比较。
为什么要比较 WordPress 开发人员的薪水？
由于工作类型和所服务的行业各不相同，因此没有标准来衡量 WordPress 开发人员的收入。
“WordPress 开发人员”一词通常用作在 WordPress 网站上工作的专业人士的统称。这包括从构建网站到日常管理的所有内容。由于这种差异，即使职位相似，一个职位的薪水也可能与另一个职位有很大不同。
比较工资的另一个原因是很多人觉得讨论工资很不舒服。根据薪酬软件管理公司Beqom所做的一项调查，41% 的员工在谈论薪酬时感到不自在。但是，了解 WordPress 开发人员工作的薪资范围可以帮助您最大限度地提高收入潜力。
了解行业标准薪酬后，您可以在面试中更好地协商以获得具有竞争力的薪酬。
WordPress开发人员薪水
入门级 WordPress 开发人员薪水
上表涵盖了 WordPress 开发人员在其职业生涯各个阶段的基本工资估算。
榜单较高端的平均年薪适用于更有经验的 WordPress 开发人员，而较低端的平均年薪适用于拥有零年至两年经验的初级 WordPress 开发人员。
根据 ZipRecruiter 和 Payscale 的数据，初级或入门级 WordPress 开发人员的平均工资为 40,000 美元。具体来说，ZipRecruiter表示初级 WordPress 网络开发人员的年薪为 40,574 美元，而Payscale表示他们的年薪为 39,677 美元。
自由WordPress开发人员薪水
许多 WordPress 开发人员是自由职业者，这意味着他们不是全职员工。自由职业者的薪酬估计差异更大，因为自由职业者市场考虑全球费率，因为他们有来自世界各地的自由职业者。
虽然一些自由职业者按项目收费，但许多人使用小时费率。对于这个例子，让我们回顾一下两类自由职业者的平均工资：普通自由职业者和专家。
一般自由市场
在本节中，我们查看了来自各种通用自由职业者市场的数据，例如 Upwork、Fiverr 和 People per Hour。
根据Upwork的说法，美国自由 WordPress 开发人员的平均时薪为 70 美元，费率在每小时 30 美元到 175 美元之间。当你包括来自其他国家的自由职业者时，平均水平会下降到 15-28 美元/小时。
People per Hour发现，在接受调查的 3,281 名自由 WordPress 开发人员中，大多数人的收入低于 35 美元/小时。
注意：收集的数据来自世界各地的自由职业者所在的市场。没有审查过程——任何人都可以注册并称自己为“WordPress 开发者”。
专门的自由市场
如果你生活在一个生活成本较高的国家，比如美国，一般自由职业者的薪水可能看起来很低。但是，当您查看专业的自由职业者市场时，它们会显着增加。
专业的自由职业者市场——例如 Codementor 或 Codeable——要求自由职业者在被录用之前参加测试以证明他们的技能。由于审查过程，您可以保证雇用具有更多专业知识的自由职业者。因此，该比率与标准和平均自由 WordPress 开发人员比率相当。
让我们看看Codementor 的费率。Codementor 平均收费 61-80 美元/小时（全球）。如果只考虑北美的自由职业者，平均工资会上升到 81-100 美元/小时。
另一方面，Codeable收费 70-120 美元/小时，具体取决于项目的复杂性、范围和紧迫性。
如果您对自由职业感兴趣，请在此处查看我们的完整指南。
如何增加 WordPress 开发人员的薪水
现在您知道了市场价格，您的薪水如何衡量？
了解其他人得到多少报酬只是第一步，但如果您不使用它，那么这些知识就一文不值。那么，如何提高 WordPress 开发人员的薪水呢？
1. 收取更高的费率。
是的，让我们把这个拿开。如果您想以自由开发者的身份赚取更多收入，只需提高费率即可。
然而，提高利率往往说起来容易做起来难。阻碍开发人员提高工资的最常见原因是 (1) 不知道何时应该提高工资或 (2) 担心如果这样做会失去客户。
首先是第一件事——你怎么知道什么时候提高利率？
如果您经常感到工作过度，接近 100% 的收盘率，或者感觉您的时薪正在下降，那么您可能需要收取更多费用。
其次，如果您担心收取更高的费用会赶走客户，请记住，总会有人愿意为您的服务付费。最合适的客户通常愿意支付更多费用并且更容易与之合作。
如果您对提高利率感到不自在，这里有一些快速提示：
- 开始为每一个进来的新客户提高你的费率。
- 告诉现有客户您将提高利率并给他们足够的时间进行调整。他们可能在您与他们联系以提高费率之前很久就已经批准了他们的预算。您还可以为长期客户提供较低的增长率，以表示对他们持续业务的赞赏。
- 不断提高利率，直到找到最佳点。
如果您按小时收费，WPShout的 Fred Meyer建议美国 WordPress 开发人员不要收取低于 50 美元/小时的费用。他建议 50-60 美元/小时是一个不错的起始费率，但应该在一年内增加到 75 美元/小时，并在两年内增加到 100 美元/小时。
自由 WordPress 开发人员可以使用不同的定价模型。无论您选择按小时收费还是按项目收费，请记住突出您为项目带来的价值。
2. 专注于 WordPress 领域。
作为 WordPress 开发人员，您永远不必为工作发愁，因为您可以涉足插件或主题开发、设计网站前端、管理后端等领域。
然而，赚取更多收入的一种方法是服务于更小、更专业的市场。消除 90% 的潜在客户似乎违反直觉，但当您确立自己在特定领域的专家地位并限制客户群时，您可以获得更高的价格，因为您提供了独特的服务。
例如，您可以选择只为WooCommerce企业主提供服务。
WordPress 开发人员可以选择三种专长——核心软件、插件或主题。您可能从事所有这些领域的工作，但成为某一领域的专家可能会获得更多收益。
让我们看看每个领域涵盖的内容：
- 核心开发：参与核心开发的 WordPress 开发人员创建、编辑和使用 WordPress 核心。虽然 WordPress 联合创始人 Matt Mullenweg 领导着一个正式的 WordPress 核心团队，但任何人都可以审查和贡献代码。核心开发人员通常负责新的 WordPress 功能和发布，例如“全站编辑”。
- 主题开发：从事主题开发的WordPress开发人员可以为WordPress主题目录创建和发布免费主题。他们还可以为客户创建定制主题或在第三方市场上出售。
- 插件开发：插件开发人员类似于主题开发人员，但创建的是插件而不是主题。
3. 提高您的 WordPress 开发技能。
除了选择一个利基市场，提高你的技能也可以帮助你获得更高的 WordPress 开发人员薪水。
例如，您可以复习 PHP、JavaScript、HTML 和 CSS 等 WordPress 编程语言。您可以注册在线课程以学习更多技能并获得认证。
您还可以阅读WordPress 特定资源，例如：
- WordPress 开发人员资源，其中包括处理 WordPress API、主题、插件和块编辑器的参考资料和手册。
- WordPress Codex，由 WordPress 开发人员编写的官方手册。它涵盖了从 WordPress 的基础知识到最技术方面的所有内容。
- WordPress Stack Exchange，在这里您可以与其他开发人员一起提问和回答有关 WordPress 开发的问题。
4.加强你的软技能。
除了增强您的技术技能外，您还可以从发展软技能中受益。也称为核心技能，软技能与您在专业环境中的行为方式有关。
作为一名自由职业者，除了技术范围内的工作外，您还负责业务方面的一切，例如寻找客户、经纪交易或决定您的费率——所有这些都需要软技能。
所有自由开发人员都应该具备的一些软技能是：
- 沟通：拥有良好的沟通技巧可确保您和您的客户在同一页面上。它有助于设定期望，并允许您以客户可以理解的方式解释项目范围。
- 谈判：谈判是沟通技巧的重要组成部分。每个人都需要学习如何谈判。谈判为客户关系定下基调，并正式确定可交付成果、期望和费率。谈判是一项人们很少掌握的技能，但一旦掌握，情况就会大不相同。根据Salary.com 的一项研究，未能协商好 WordPress 开发人员的薪水可能会使您在整个职业生涯中损失超过 100 万美元。
- 时间管理：作为自由 WordPress 开发人员，您是自己的老板。您可以决定在什么时候从事哪些项目。没有人会告诉您什么时候处理它们或分配给它们每个的时间。如果您按项目收费，管理您的时间并快速完成将更有优势，因为它转化为更高的小时费率。
- 组织能力：成功的自由职业者将他们的职业视为一项业务。他们为可重复的流程创建系统，以节省时间并确保一定的工作标准。客户喜欢有组织的自由职业者，因为他们给人的印象是专业人士。
当您以专业人士的身份脱身时，客户更愿意同意提高费率，因为他们发现您更可靠并且能够产生结果。
5. 扩展你的自由职业者工具集。
如果没有使他们的工作更轻松的工具集，自由职业者将一事无成。自由职业者应该拥有以下软件：
- 会计和发票
- 合约创建
- 沟通
- 设计
- 调度
您不一定需要拥有所有这些，也不应该选择最昂贵的工具。相反，选择自由职业者工具，使经营业务中不太理想的方面自动化。
6. 成为联盟营销商。
作为 WordPress 开发人员，您将有客户要求您为他们建立网站。
除了 Web 托管之外，构建网站通常还需要表单构建器、页面构建器或备份和迁移解决方案等产品。一些客户会有他们喜欢的解决方案，而另一些客户会征求您的建议。
既然你无论如何都会建议解决方案，为什么不从这些建议中赚取被动收入呢？
这称为联属网络营销，其中客户使用您的联属网络营销链接进行的每笔销售都会获得一定比例的佣金。以 HubSpot 的联盟计划为例。
WordPress 开发人员薪水：你的薪水够吗？
WordPress 开发是一个非常有利可图的领域，尤其是在企业需要网站在其行业中竞争的时候。
如果您想从事 WordPress 开发，了解 WordPress 开发人员的平均工资是帮助您实现收入最大化的关键一步。然后，使用上面的提示来确保您在 WordPress 开发人员职业道路的每一步都获得与您价值相符的报酬。
